2024年11月21日下午，安徽岸香国际控股集团年度董事局会议在黄山召开。会议由集团董事长黄保锁主持，监事会成员列席。会议研究确定集团公司2025年经营计划及“四五”发展规划纲要。

新规划：引领新发展

   集团公司董事长黄保锁作《“四五”发展规划纲要》报告。报告总结了过去五年集团在八大业务板块取得的发展成就，特别是在“二次创业”精神的引领下，农文旅和团餐产业实现了突破性发展。展望“四五”规划，加快产业创新和迭代升级，在“创”“固”平衡总的原则要求下，进而确定集团产业“保存量、稳增量、提质量”的“四五”发展策略。

   专题研讨环节，与会人员围绕咖啡产业、农文旅和团餐重点业务领域展开研究讨论。“四五”期间要继续加强咖啡连锁产业在区域内行业地位的巩固和提升，快速落实咖啡产业绩效改革及餐饮品品质提升，保持市场销售份额稳中有升，确保所有门店可持续发展。与会人员一致同意持续农文旅领域的发展，打造具有规模效应、品牌效应的休闲康养度假农文旅民宿项目，并探索农文旅与其他产业的融合发展路径。同时，将加快团餐市场的拓展，通过标准化、规模化提升项目质量和市场占有率。

新使命：担当新作为

   从集团发展核心团队新老更替的前瞻考虑，会议期间，集团9名董事以公正态度，经慎重讨论，通过无记名投票选举蒋波为集团公司常务副总裁。

新阶段：催生新要求

   黄保锁董事长最后作会议总结。

   黄保锁强调，我们正身处百年未有之大变局，面对希望与挑战并存的新时代，必须在社会经济的大舞台上，既破生存困境，又除事业心衰退、思维僵化、惰性滋生等顽疾；既解创新匮乏难题，又除阻碍可持续发展障碍。要实施系统性改革，确保企业沿着可持续发展之路稳健前行。

   黄保锁要求，全体董事、股东务必须有居安思危的警醒，踔力奋发的精神，勇于探索新领域，促进增长方式变革，敢于创新尝试，推动经营模式转型，以不断增强抗风险能力，为“树立百年品牌，芬芳大众生活”的愿景而夯实根基。

   一年一度的集团公司董事局会议为集团公司发展和全体岸香人制定了新目标，提供了新思路，指明了新方向。相信全体岸香人在会议精神的指引下，定能、守正创新，勇毅前行，以实际行动贯彻落实好“四五”规划的战略部署，实现集团新阶段的创造性改变、创新性发展目标。